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IBTD
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
UMA SOCIEDADE MELHOR PARA TODOS
INSTITUTO BRASILEIRO DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
IBTD
INSTITUTO BRASILEIRO DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
O tema Transformação Digital (TD) despontou, de forma contundente para países e organizações nos últimos anos. Podemos sugerir, como marco importante, o estouro da bolha das "ponto com", que deu-se em 10 de março de 2000. A partir deste momento as empresas de tecnologias começaram a se consolidar (Google, Amazon, Apple, Microsoft).
Nos últimos anos a TD tem sido analisada em diferentes aspectos: impactos que ocorrem na sociedade devido a utilização das tecnologias digitais, estratégias governamentais e empresariais, estrutura organizacional, processos, cultura, liderança e também o aspecto da infraestrutura necessária para a sua difusão, inclusão e implementação.
O Instituto Brasileiro de Transformação Digital tem como objetivo aprofundar a discussão do tema no Brasil.
O IBTD tem como propósito ajudar a orientar os tomadores de decisão que sabem que precisam adaptar seus negócios às novas expectativas e comportamento de seus clientes para alcançarem seus objetivos empresariais. Entendemos que a capacitação dos colaboradores é a chave para o seu sucesso e que a transformação digital é o meio para alcançá-lo. Desta forma nossa missão é o de prover conhecimento e capacitação, por meio de mentoria, consultoria, assessoria ou treinamentos, para a utilização das diversas tecnologias, meios digitais e online para atingirem os seus objetivos de negócios.
Centro de Aprendizagem
TRANSFORMANDO IDEIAS EM RESULTADOS
O IBTD é um centro de conhecimento (capital humano) constituído de cinco escolas especializadas: Liderança, ESG, Negócios, Transformação Digital, Projetos e Processos.
O IBTD tem como metodologia de capacitação profissional uma visão sistêmica dos negócios baseada em andragogia. Nossa metodologia está baseada na resolução do problemas, em realização de projetos, em desafios e no saber fazer.
Acreditamos que a transformação digital obriga a um olhar externo (macroambiente de negócios), as escolhas estratégicas, portfólio de clientes e produtos e interno (pessoas, processos e sistemas).
Tais análises deverão proporcionar o pensamento, planejamento e o desenvolvimento de um plano de ação com execução ágil com definição de metas e indicadores que permitam a avaliação contínua do alcance dos seus objetivos estratégicos.
“Procurar novas respostas para as mesmas perguntas não faz o menor sentido. O que importa é descobrir as novas perguntas.”
- Miguel Noronha Feyo -
Adaptação, Agilidade, Análise e Autenticidade
Os quatro pilares da transformação digital
Todas as empresas sabem que precisam se adaptar às mudanças de comportamento e expectativas dos seus clientes e consumidores. Mas muitos deles precisam urgentemente de alguém para orientá-los sobre o porquê, o que e como, para tornar sua empresa mais competitiva e permitir o crescimento dos seus negócios.
O nosso propósito é orientar as empresas a alcançarem seus de negócios usando o digital e o online como uma parte central de seus negócios.
A nossa visão é que produtos e serviços nascem e se tornam obsoletos. Fazer a vida de nossos clientes melhores é o nosso desafio permanente.
A nossa missão é capacitar as organizações, seja por meio de consultoria, assessoria, treinamentos, de forma que possam alcançar seus objetivos empresariais e pessoais.
O nosso posicionamento é ser parceiro de nossos clientes para a obtenção de resultados de negócios por meio da transformação digital.
Nossos Parceiros
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